销售很难找到，周转率仍然很高【电销业绩激励方案】

　　2.催收和通知：一般来说，催收场景的需求和通知属于同一类，就是把需要知道的一些信息告知和告知接收者，接收者的反馈分类比较简单：知道和同意或者拒绝。在这种场景下，演讲轮次通常较短，引导和目的明确，谈话内容重复性很高。为了减少重复和低效的工作量，智能呼出可以起到很好的作用。此外，还有一些O2O服务通知等。智能外呼也可以取代人工通知。【电销业绩激励方案】

　　优点：1。每天有700-1000个呼出电话，相当于3个人工呼出电话。效率高，成本低。【电销业绩激励方案】

　　销售很难找到，周转率仍然很高【电销业绩激励方案】

　　工作的单调对情绪的影响很大，人们无法长时间保持工作热情，遇到不好的谈话情况时容易情绪波动。【电销业绩激励方案】

　　5.客服在电话营销中会遇到这些困难：【电销业绩激励方案】

　　4.电话作为联系客户最重要的方式，每天需要联系大量的客户。如果采用人工客服，必然需要大量的人工成本和设备成本，不利于企业的成本降低和发展。而且在效率上，面对大量重复的机械通信操作，人工客服的效率明显不如使用智能呼出。未来，随着AI技术水平的进一步提高，智能外呼将有更广泛的替代方案，并将逐渐在企业中普及。【电销业绩激励方案】

　　3回访验证：在很多业务场景中，客服需要逐一回拨公司或网站的注册用户和服务客户，进行服务回访和身份验证。例如，保险订单确认、4S店服务回访、部分2B商业网站的注册确认等。在这种场景下，对话轮次相对较长，但双方同意遵循固定的发言流程，目的意图明确，内容重复性高，非常适合智能外呼，从而减少客服人员的重复性工作量，提高工作效率。【电销业绩激励方案】

　　2.催收和通知：一般来说，催收场景的需求和通知属于同一类，就是把需要知道的一些信息告知和告知接收者，接收者的反馈分类比较简单：知道和同意或者拒绝。在这种场景下，演讲轮次通常较短，引导和目的明确，谈话内容重复性很高。为了减少重复和低效的工作量，智能呼出可以起到很好的作用。此外，还有一些O2O服务通知等。智能外呼也可以取代人工通知。【电销业绩激励方案】

　　做初筛的时候，一般接通率极低，意向客户比例也小，大量重复工作浪费大量时间，但是没有用。这时，智能呼出电话就可以派上用场了。在这种需求场景下，智能外呼可以筛选不准确的数据，获得相对准确的数据，类似于数据清洗，帮助人工“去伪存真”，获得真实的销售线索。【电销业绩激励方案】